#Вопрос_ответ

❓Вопрос:

Можно ли переносить отпуск на следующий рабочий год? Или он обязательно должен быть использован в текущем году?

❗Ответ:

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается (с согласия работника) перенесение отпуска на следующий рабочий год.

При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется (ч. 3 ст. 124 ТК РФ). Ч. 4 ст. 124 ТК РФ определяет категории работников, отпуск которых переносить на следующий рабочий год запрещается.

__
? Этот и многие другие ответы на актуальные вопросы педагогов к специалистам Московской городской организации Общероссийского Профсоюза образования вы найдёте в сборнике, который поступит в столичные образовательные организации уже в августе.