Основная задача профсоюза – это защита. ТОП осуществляет первичное консультирование членов профсоюза по вопросам нарушения их трудовых прав. В ряде случаев трудовой спор удается урегулировать путем разъяснений, консультации с руководителем образовательной организации — участником индивидуального трудового спора. В случае, если удовлетворительного решения достичь не удается, у членов профсоюза есть возможность бесплатно получить консультацию B АНО «Профзащита». Также по отдельным вопросам осуществляется юридическое сопровождение, если в этом есть необходимость.

В ТО действует 11 внештатных правовых инспекторов труда. Ими осуществляются плановые проверки соблюдения работодателем законов о труде.

Для наших членов профсоюза работают следующие социальные программы:

• Фонд социальной и благотворительной помощи
• Отдых и оздоровление по льготным ценам, экскурсии
• Театральные билеты со скидкой и дотацией
• Билеты на спортивные мероприятия со скидкой
• Годовые абонементы в фитнес клубы по льготным ценам и дотацией
• Проект “Наши дети”
• Новогодние билеты и подарки

Почти во всех школах ТОП ЮЗАО и ТиНАО заключены коллективные договора. 100% коллективных договоров прошли уведомительную регистрацию в органе по труду. В целях недопущения снижения уровня достигнутых гарантий в образовательных организациях постоянно ведется работа по заключению новых коллективных договоров (взамен договоров, срок действия которых истек) а также продление действующих на новый срок.

Для профсоюзного актива регулярно проводится обучение в различных направлениях. Для чего мы проводим столько обучающих программ? Ответ на данный вопрос довольно прост – «кто владеет информацией, тот владеет миром». Одна из многочисленных функций профсоюзной организации дать необходимые знания нашим членам профсоюза для дальнейшего их продуктивного использования. Мы стараемся сделать наши образовательные программы как можно более интересными, емкими, конкретными, соответствующие сегодняшним реалиям.

Традиционно в октябре в рамках Всемирного Дня действий “За достойный труд” в образовательных организациях города Москвы для старшеклассников проводится месячник профсоюзных уроков!

Профсоюзы играют важную роль в защите прав и интересов работников, поэтому изучение этой темы является важным этапом в формировании гражданской позиции учащихся.

На профсоюзных уроках ученики узнают о том, что такое профсоюз, какие функции он выполняет, как профсоюз защищает права работников, а также, что такое достойный труд и каким он должен быть в современном мире.

Сокращенное название: САМП

Наша цель: Объединение и координация деятельности общественных организаций молодых педагогов в образовательных организациях города Москвы.

Молодым педагогам САМП дает:
— возможность войти в профессиональное сообщество молодых, целеустремленных, творческих педагогов;
— поддержку при реализации своих проектов, программ, исследований;
— консультации учителей по методическим, организационным и другим вопросам деятельности советов молодых педагогов;
— возможность принять участие в профессиональных событиях на уровне города, России и мира.
— возможность представлять интересы молодых педагогов на разных уровнях системы образования города Москвы. Как же стать частью САМП?
Для вступления в САМП необходимо
— провести собрание Совета молодых педагогов вашей образовательной организации;
— при необходимости подробного рассказа о деятельности САМП, можно пригласить представителей Президиума и Совета САМП (пишите нам на почту: mgo.samp@gmail.com);
— после рассказа о деятельности САМП, проводится голосование за вступление. Если большинство проголосовало за вступление, председатель Совета молодых педагогов школы заполняет форму на вступление в САМП — https://forms.gle/21P9QBgVNhBQeNJ5A

Наши контакты:
Официальная страница САМП
САМП в Telegram
Электронная почта САМП МГО: mgo.samp@gmail.com
Председатель СМП ЮЗАО и ТиНАО: Аксёнова Екатерина Дмитриевна +7 903 317-13-97
Электронная почта СМП ЮЗАО и ТиНАО: Smpusao_tinao@mail.ru
СМП ЮЗАО и ТиНАО в Telegram

Ежегодно Ветераны проводят праздничные мероприятия (Новый год, 8 марта, праздник Победы и день учителя и др.) в префектуре ЮЗАО. Осуществляется работа по проведению конкурсов, фестивалей художественной самодеятельности, посвященных памятным датам. Проводятся поздравления юбиляров с 70, 75. 80. 85 –летием, вручаются грамоты и подарки.  А также организуются экскурсионные поездки для ветеранов педагогического труда.

Решением Комитета Территориальной профсоюзной организации ЮЗАО и ТиНАО от 04.02.2019 № 57-4 «0 субсидиях члена профсоюза на мероприятия по соцзащите» установлены следующие субсидии ТОП ЮЗАО и ТиНАО членам профсоюза:

• на приобретение путевок, согласно заключенных ТОП ЮЗАО договоров:

– на отдых и лечение в санаториях и пансионатах – 30% стоимости путевки

– на отдых по программе “Отдых выходного дня” – 50 % от стоимости путевки, но не более 3000 руб.

Субсидия на приобретение путевок предоставляется однократно в течение одного календарного года.

• на оплату экскурсионных поездок, организованных ТОП или Межрайонными советами председателей первичных профсоюзных организаций, в размере:

– 50 % стоимости экскурсии, но не более 3000 руб. за одно – двухдневные экскурсии;

– 3000 руб. за автобусные экскурсии от З-хи более дней.

– 5000 руб. за экскурсии с выездом на любом транспорте дальнего следования (кроме экскурсионного автобуса).

– 3000 руб. на экскурсии до 5 дней включительно на круизном теплоходе кампании “Старфлот”

– 5000 руб. на экскурсии свыше 5 дней на круизном теплоходе кампании “Старфлот”

Субсидия на оплату экскурсионных поездок предоставляется однократно в течение одного календарного года.

• субсидия в размере 100% на участие в целевых (поощрение победителей и участников конкурсов, смотров, семинаров, спортивных и иных мероприятий) экскурсиях, организованных МГО Профсоюза, Территориальной профсоюзной организацией ЮЗАО;

• субсидия в размере 100% на участие в экскурсиях (при наличии свободных мест, «горящие») членов профсоюза – ветеранов педагогического труда, а также членов профсоюза – победителей городских и окружных конкурсов Департамента образования, Московской городской организации Профсоюза и Территориальной профсоюзной организации ЮЗАО.
• субсидии членам профсоюза на театральные билеты количеством не ограничены, а их общая сумма не может превышать 2000 руб. в одном календарном году.

Общая сумма субсидий предоставляемых одному члену профсоюза в одном календарном году – не более 10000 руб.

В образовательных организациях действует 283 уполномоченных по охране труда профсоюза. Они осуществляют контроль соблюдения работодателем требований законодательства по охране труда самостоятельно и в составе комиссий. В рамках проведения Года охраны труда в Профсоюзе, объявленного МФП председателями ППО, уполномоченными по охране труда первичных профсоюзных организаций были проведены проверки с использованием алгоритма проведения проверок, подготовленного МГО Профсоюза и ТОП. Предварительно для них было организовано обучение с участием главного инспектора труда МГО Профсоюза. По итогам проверок проедены заседания профкомов ППО.

Информационная работа – важная составляющая профсоюзной деятельности. Своевременное и полное информирование позволяет каждому члену профсоюза быть в курсе последних новостей, действующих социальных программ, ближайших семинаров, конкурсов и акций.

ТОП ЮЗАО и ТиНАО использует данный сайт, предоставленный МГО Профсоюза. Мы регулярно размещаем новости, анонсы и документы, а также поддерживаем профсоюзные аккаунты в социальных сетях.

Наши социальные сети:

ВКонтакте

Телеграм

Электронная и корпоративная почта. Вся информация и документы отправляются председателям первичных профсоюзных организаций на почту.

Группа WhatsApp. Также создана группа в данном мессенджере для оперативной доставки информации до председателей.

Электронная база и profcards. О чем же ещё подумал профсоюз? Конечно об экономии, кэшбеках и удобстве в сдаче отчетов для наших председателей. Как это все совместить вместе? Все очень просто, ведь первичные профсоюзные организации перешли на электронные билеты. В каждой первичной профсоюзной организации есть ответственный за электронную базу. Члены профсоюза имеют возможность совершать покупки, получая кэшбек через сайт profcards.ru. С помощью программы возможно сформировать статистический отчёт в автоматическом режиме, что упрощает работу председателя.

Подробнее о profcards можно узнать из видео – Здесь